T-Systems Enterprise Services GmbH, München

Aufgabenstellung: Aufgabenstellung: Betrieb der MAN Applikationsysteme (ca. 1500 Windows Server und Hochverfügbarkeitssysteme: MS-Cluster, Marathon, MSSQL, File und Anwendungsservern) und Migration der Anwendungen in die T-Systems Rechenzentren

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Weiterentwicklung der ITIL Prozesse: Config-, Change-, und Releasemanagement
• Changeplanung und –durchführung: Software-, Betriebssystem- und Sicherheitsupdates, inkl. Erfolgskontrolle der Updates
• Umsetzung Enteo Patchmanagementkonzept: Freigabe-, und Wellensteuerung sowie Wartungsfensteroptionen
• Definition von Wartungsfenstern mit Berücksichtigung von Abhängigkeiten zwischen Systemen
• Entwicklung Schnittstelle zwischen Changemanagement und Releasemanagement
• Entwicklung eines Changemanagement Tools zur Unterstützung des Changeprozesses
• Entwicklung Schnittstelle zu Automationstool (Enteo Netinstall 6.2) mittels SOAP und VB.Net
• Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Administrations- und Routinetätigkeiten mittels VB.Net 2008
• Sicherstellen des Betriebs, sowie Betreuung der gesamten Systemlandschaft
• Bereitschaftsdienst zur Einhaltung der SLAs
• Hardwarebetreuung (HP) und Analyse über Rilo-Board, Firmwareupgrades
• Konfigurations- und Dokumentationserstellung und Durchführung von Abnahmetests
• Dokumentation in den entsprechenden Anwendungen
• Durchführung von geplanten Changes zur Betriebsstabilisierung
   

MAN-IT Services GmbH, Dachau (Full-Service-Provider der MAN Gruppe)

Aufgabenstellung: Betrieb und Betriebsoptimierung der gesamten Windows Serverumgebung (ca. 2500 Windows Server und Hochverfügbarkeitssysteme: MS-Cluster, Marathon, Citrix Terminalserver, MSSQL, File, Print und Anwendungsservern)

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Einführung Config-, Change- und Releasemanagement nach ITIL
• Entwicklung einer GUI für ein halbautomatisches Softwareverteilsystems als Vorstufe zur Vollautomation mittels Enteo
• Einführung WSUS-Patchmanagement als Vorstufe zum automatisierten Patchmanagement mittels Enteo
• Einführung Enteo 6.2 als Servervollautomationssystem
• Entwicklung eines zentralen Tools, das als Schnittstelle zum Automationstool, sowie zu Release- und Changemanagement agiert
• Einführung und Unterstützung des Changeprozesses durch selbstentwickeltes Tool in VB.Net
• Administration der RZ-Infrastruktur: ADS, DNS, WINS, DHCP
• Sicherstellen des Betriebes, sowie Betreuung der gesamten Systemlandschaft
• Monitoring der Serverlandschaft über NetIQ und HP Insight Manager inkl. Optimierung
• Bereitschaftsdienst zur Einhaltung von SLAs
• Unterstützung des SLS durch Bereitstellung von DailyCheck Tools
• Planung und Durchführung von Hotfixwellen zur Härtung und Stabilisierung der Systemlandschaft
• Dokumentation in den entsprechenden Anwendungen
• Planung Betriebsübergabe an Outsourcingprovider
   

IZB GmbH, München „Projekt Robin“

Aufgabenstellung: Migration aller bayrischen Sparkassen von Altumgebung auf Neuumgebung (ITK) der Finanz Informatik, ca. 2800 Serversysteme (Citrix Terminalserver, Domänencontroller, SQL Cluster, File Cluster, Anwendungsserver, Print- und Exchangeserver. Umgebung für ca. 40.000 Anwender

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vollständiger Aufbau einer Serverlandschaft (HP und IBM) zur Ablösung der Altumgebung (Fujitsu und HP)
• Administration der RZ-Infrastruktur: ADS, DNS, WINS, DHCP
• Planung des Serversizings der Umgebung
• Entwicklung von Scripten und Durchführung der Massenkonfiguration von HP und IBM Systemen mittels Altiris (Firmwareupdates, RAID-Konfig)
• Koordination des abteilungsübergreifenden Aufbaus der Systemlandschaft zur Einhaltung der jeweiligen Cut-Over-Termine
• Planung des RZ Aufbaus unter der Berücksichtigung von zwei RZ Standorten
• Planung und Durchführung von Changes zur Betriebsstabilisierung und –aufrechterhaltung
• Aufbau und Konfiguration von File-, Print-, DHCP- und SQL Clustern
• Entwicklung von QS Scripten zur Kontrolle von Konfigurationen und Aufrechterhaltung der Homogenität in der Systemlandschaft
• Troubleshooting von MS Clustern
• Entwicklung von VB und Batch Scripten zur Massenänderung von Systemeigenschaften
• Durchführung von Schulungen zur Betriebsübergabe an SLS Abteilung
• Konfigurations- und Dokumentationserstellung über die gesamte Systemlandschaft und deren Aufbau
  

IZB GmbH, München „Projekt RdS Bayrische Sparkassen“

Aufgabenstellung: Betrieb und Rollout von ca. 2000 Citrix Terminalservern, sowie ca. 500 Backend- und Hochverfügbarkeitssystemen: Oracle, File, Print, Exchange und Anwendungsservern. Umgebung für ca. 40.000 Anwender

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Administration der RZ-Infrastruktur: ADS, DNS, WINS, DHCP
• Sicherstellen des Betriebs, sowie Betreuung der gesamten Systemlandschaft
• Problembearbeitung als Second Level Support und Betreuung der Kunden bei IT-Problemen unter Berücksichtigung der bestehenden Service Level Agreements
• Administration und Installation aller auf Windows 2000/2003 basierenden Systemen mittels Automationstool (Enteo Netinstall/OSD)
• Software-, Betriebssystem- und Sicherheitsupdates mittels Netinstall inkl. Erfolgskontrolle der Updates
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung eines „Leitstandes“ für eine schnelle und übersichtliche Fortschritts- und Problemanzeige
• Durchführung von TSM-Backups und Imagesicherungen
• Monitoring der Serverlandschaft über HP Openview, FSC Serverview inkl. Optimierung (Schwellwertanpassungen)
• Bereitschaftsdienst zur Einhaltung der SLAs
• Hardwarebetreuung (HP und FSC) und Analyse über Rilo-Board bzw. FSC DSView, Firmwareupgrades
• Entwicklung einer Anwendung (VB.NET) zur Automatisierung, Überwachung und Optimierung von Tätigkeiten in einer Serverumgebung; 2500 verwaltete Serversysteme; Steigerung der durchzuführenden Changes pro Nacht von 150 auf 300 Serversysteme
• Entwicklung einer Schnittstelle zu Changeplanungstool, zur teilautomatisierten Rückmeldung von durchgeführten Changes
• Dokumentation in den Tools für Auftrags-, Problem- und Changemanagement
  

Freiberufliche Tätigkeiten

• Migration von Exchange 2003 auf Exchange 2010 mit anschließendem automatisiertem Rollout von Outlook 2007
  
• Migration von Windows Server 2000 auf Windows Server 2003 mit SQL 2005, Exchange 2007 und Applikationsserver. Eingesetzte Hardware HP Bladecenter mit Blade Storage Einheit
  
• Ausarbeitung Firewallkonzept (Netscreen) mit redundanter ISP-Anbindung für Hauptfiliale und 5 Nebenfilialen (Hub and Spoke) zur Umsetzung einer Terminalserver- (Xenapp 5) und Fernwartungslösung
   
• Design einer Windows 2000 Active Directory / Exchange & SQL Server-Infrastruktur, Einsatz von RIS und GPOs für Software-Verteilung
  
• Redesign vorhandener IT-Infrastrukturen mit anschließender Konzeptausarbeitung und Umsetzung
  
• Design, Konzeptionierung, Implementierung und laufende Betreuung einer IT-Infrastruktur mit Remote Standorten auf Windows Server 2003 R2 Active Directory, Exchange 2003 und Citrix Presentation Server 4.5 für Kunden aus dem Versicherungswesen
   
• Planung und Durchführung von diversen Servermigrationen von Windows NT 4.0 auf Windows Server 2003
  
• Implementierung einer MetaFrame XP-Farm, Anpassung & Scripting diverser individueller Kunden-Anwendungen
   
• Migration einer Linux-Landschaft auf eine homogene Windows Server 2003 / Exchange 2003 Infrastruktur